Job Detail

Job description

قائد فريق أول عمليات الموارد البشرية هو المسؤول عن الإشراف على فريق عمل متخصص في إدارة وتنفيذ العمليات اليومية المتعلقة بالموارد البشرية. يشمل ذلك التوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء، والرواتب والمزايا، والعلاقات مع الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل. يهدف هذا الدور إلى تحسين كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية، وتعزيز بيئة عمل إيجابية، وتحقيق أهداف المنظمة.

Responsibility

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على فريق العمل: قيادة وتوجيه فريق عمليات الموارد البشرية، وتوزيع المهام، وتقديم الدعم الفني والتوجيه.

إدارة عمليات التوظيف: الإشراف على عمليات التوظيف، بما في ذلك تحديد الاحتياجات، ونشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وتقديم عروض العمل.

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية: المساهمة في تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان تطبيقها بشكل فعال.

إدارة الأداء: الإشراف على عمليات تقييم أداء الموظفين، وتقديم ملاحظات بناءة، وتطوير برامج التدريب والتطوير.

إدارة الرواتب والمزايا: الإشراف على عمليات إعداد الرواتب، وإدارة المزايا والمكافآت، وضمان الدقة والالتزام بالقوانين.

العلاقات مع الموظفين: التعامل مع استفسارات ومشاكل الموظفين، والعمل على حل النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.